На прошедшем корпоративном тренинге для топ-менеджеров холдинга мы погрузились в мир правовых рисков, которые, казалось бы, должны быть известны лишь юристам. Однако, как показала практика, их понимание – ключ к успешному управлению и минимизации возможных потерь.
Мы выделили несколько блоков, которые позволили слушателям познакомится с юридическими рисками, способами их минимизации. Отдельно в рамках тренинга мы раскрыли варианты взаимодействия с юридическим департаментов и перечень информации, который нужен юристам для формирования договоров.
1. Согласование и разработка договоров: риски и минимум задержек
Перейдя к обсуждению соглашений, участники узнали, какими данными необходимо делиться с юристами для ускорения процесса согласования. Было подробно разобрано, какие риски могут возникать в зависимости от типа договора, и как их можно минимизировать. Прозвучали настоятельные советы о вопросах, которые стоит задавать юристу перед подписанием документа — детальная проработка этих моментов может стать залогом успешной сделки.
2. Корпоративные риски: серьезность последствий
Специальным сегментом стал блок о корпоративных рисках, связанных с договорной работой. Участники обсуждали последствия нарушений и необходимость внедрения механизмов, которые позволят предугадывать и предотвращать критические ситуации.
3. Права на разработки: защита интеллектуальной собственности
Далее участники погрузились в права на интеллектуальную собственность. Для компании не только создавать инновации, но и правильно учитывать свои права на них.
4. Обработка персональных данных: ответственность и безопасность
Важной частью тренинга стало обсуждение обработки персональных данных. Участники узнали о правах сотрудников на конфиденциальность, штрафах за нарушения и о том, как формировать процессы безопасной обработки данных. Эта тема вызвала неподдельный интерес и активные обсуждения.
5. Практический кейс: разработка сервиса
Завершение тренинга произошло в формате практического кейса, когда участники работали над реализацией сервиса с мобильным приложением. Обсуждались правовые аспекты, патентование, защита инноваций и риски, связанные с персональными данными. Это было не только познавательно, но и вдохновляюще — команда увидела, как теория легко трансформируется в практику.
Мы уверены, что полученные знания помогут топ-менеджерам холдинга более уверенно себя чувствовать в вопросах, связанных с правовыми рисками, и эффективно работать с юридической командой.
Мы выделили несколько блоков, которые позволили слушателям познакомится с юридическими рисками, способами их минимизации. Отдельно в рамках тренинга мы раскрыли варианты взаимодействия с юридическим департаментов и перечень информации, который нужен юристам для формирования договоров.
1. Согласование и разработка договоров: риски и минимум задержек
Перейдя к обсуждению соглашений, участники узнали, какими данными необходимо делиться с юристами для ускорения процесса согласования. Было подробно разобрано, какие риски могут возникать в зависимости от типа договора, и как их можно минимизировать. Прозвучали настоятельные советы о вопросах, которые стоит задавать юристу перед подписанием документа — детальная проработка этих моментов может стать залогом успешной сделки.
2. Корпоративные риски: серьезность последствий
Специальным сегментом стал блок о корпоративных рисках, связанных с договорной работой. Участники обсуждали последствия нарушений и необходимость внедрения механизмов, которые позволят предугадывать и предотвращать критические ситуации.
3. Права на разработки: защита интеллектуальной собственности
Далее участники погрузились в права на интеллектуальную собственность. Для компании не только создавать инновации, но и правильно учитывать свои права на них.
4. Обработка персональных данных: ответственность и безопасность
Важной частью тренинга стало обсуждение обработки персональных данных. Участники узнали о правах сотрудников на конфиденциальность, штрафах за нарушения и о том, как формировать процессы безопасной обработки данных. Эта тема вызвала неподдельный интерес и активные обсуждения.
5. Практический кейс: разработка сервиса
Завершение тренинга произошло в формате практического кейса, когда участники работали над реализацией сервиса с мобильным приложением. Обсуждались правовые аспекты, патентование, защита инноваций и риски, связанные с персональными данными. Это было не только познавательно, но и вдохновляюще — команда увидела, как теория легко трансформируется в практику.
Мы уверены, что полученные знания помогут топ-менеджерам холдинга более уверенно себя чувствовать в вопросах, связанных с правовыми рисками, и эффективно работать с юридической командой.