Опционы как способ мотивации команды

Опционы используют не только в рамках венчурных сделок, но и как инструмент мотивации команды.

Опцион помогает:
- мотивировать команду на выполнение конкретных KPI;
- мотивировать топ-менеджмент на развитие отдельных направлений;
- удерживать ценных сотрудников от перехода в другие компании.

/О вебинаре ⁽¹⁾

На вебинара разберем:

Какие варианты опционов можно реализовать в РФ;
Под какие цели подойдет конкретный вид опциона;
Какие вопросы чаще всего возникают у HR и бухгалтера;
Почему до введения опционов стоит обсудить их- принципы с командой.

/О вебинаре ⁽²⁾

Спикер

Людмила харитонова

Юрист, управляющий партнер
Юридической компании «Зарцын и партнеры»

Несколько лет подряд входит в рейтинг рекомендованных юристов Best Lawyers и индивидуальный рейтинг Право 300;

Сопровождает комплексные проекты в сфере Fintech, электронной коммерции, проводит программы обучения для предпринимателей и юристов, в том числе для ФРИИ, Бизнес-инкубатора ВШЭ, GVA, #tceh, Правительство Москвы;

Руководит магистерской программой «Юрист IT компании» в Шанинке.

/О вебинаре ⁽³⁾

Почему выбирают наши вебинары?

Мы демонстрируем актуальные кейсы ведущих IT и цифровых компаний

Показываем полезные лайфхаки и готовые формы документов

Объясняем сложные вещи простым языком

Вы получаете доступ к сообществу наших выпускников

Обеспечиваем прямую связь с экспертами компании «Зарцын и Партнеры»

Купить запись

Опционы как способ мотивации команды

Опционы как способ мотивации команды

Спикер

Почему выбирают наши вебинары?

Присоединяйтесь к вебинару